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三(sān )、风险控制的精准(zhǔn )

心理学(xué )家认为，狼(láng )狈(bèi )情(qíng )绪(xù )在(zà(🏧)i )一定程度上是自我(wǒ )保护(hù )的一种机制(zhì )。它迫使人们认(rèn )识(shí )到当前的问题并追求自(🎰)我(🥦)改进。这种情绪可以(yǐ )向(xiàng )个(gè )体传达信息，使(shǐ )他们认识(shí )到(dào )自己的弱点和不(🔶)足，进而激发他们主动寻找改进(jì(🔹)n )的方(fāng )法。在职场上，狼狈(bèi )情绪可以促使(shǐ )人们反(fǎn )思(sī )工作中的疏漏(🏝)(lòu )，并设法避免(miǎn )重复出错。在学习中，狼狈情绪可(🍆)以(yǐ )鞭(biān )策(cè )学生(🈶)更加努力地(dì )学(xué )习，以避免(miǎn )将来(lái )的困(🏀)境。