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除了(le )语言和文化的因素，建(jià(🦅)n )立默契还需要团队成(chéng )员的(de )相互信任(💉)。在《默契 第一季》中，成(chéng )功的默(mò )契建立离(lí )不(bú )开团队(🈂)成员之间(jiān )的信任关系。他们通(tōng )过工作和(hé )生活中(zhōng )的点(diǎn )滴细节，发现每个人的优点(🗓)和特长(zhǎng )；通过诚实(🥁)、分享和团队合作(zuò )，培养了对(🗣)彼此(cǐ )的(de )深度信任。这种信任关(🌴)系让他们在工作中更加放心，愿意将自己最好(hǎo )的一面展示(shì )给团(tuán )队，也(yě )更能够充分发挥个(🔂)人能(néng )力，从而共同取得成(🌰)功。

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