其次,竞(jìng )选风(fēng )云(yún )需要候选人具(jù )备卓(🍔)越的领导(🆕)力。领导力不(🏕)仅表现在(zài )候选人具备良好的组(🌚)(zǔ )织能(💵)力,能够组建高(gāo )效团队,还(hái )表现在候选(📇)人能(néng )够设定明(míng )确目标(biāo ),并通(tōng )过有效的决(🗿)(jué )策和沟通能力来达(🕍)(dá )成这些目标。候选人(rén )应(yīng )该具有聪(cōng )明才智,善于发现问题,并能在(zài )竞选过程中(zhōng )采取正确的行动(dòng )。领导力的展现不(bú )仅仅是(🔅)在竞选过(guò(🌃) )程中,更应该(gāi )体(tǐ )现在候选人的日(rì )常工作(zuò )与(yǔ )生(✖)活中,展示出领(lǐng )导者的眼光和(hé )能力(lì )。
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