3.沟通和反馈:指名不仅仅(🦌)(jǐn )是领(lǐng )导者(zhě )向成(chéng )员下达任务(wù ),还需要进行有效的沟通(tōng )和反馈(🏔)。在指名时,应该(gāi )向成员解释任(rèn )务的意义和重要性,并鼓励他们提出(😔)问题(tí )和意(yì )见。同(tó(🚲)ng )时,及(jí )时(shí )进(jìn )行反馈,及(jí )时纠正(zhèng )错误和改进工(gōng )作(zuò )。
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