从专业(yè )的角(jiǎo )度(dù )来看,我们可以将不(bú )能(néng )失去你解释(shì )为(wéi )在人力资源(yuán )管(guǎn )理领域中(zhōng ),不应该轻易失去优秀的员(yuá(😚)n )工(🉑)。这是因为优秀(🐆)的(de )员工是一个(🌅)组(zǔ )织取得成功的重要因素之一。一个有能力、有经验、有稳定工作动力的员工可以为组织创造(zào )巨大(dà )的价值。
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