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此外(wài ),团队建设也(yě )是解决(jué )同心难改问(wèn )题(tí )的(📋)关(guān )键。团队成员(yuán )之间的默契和(👄)信(xìn )任程(chéng )度在很大程度上决定了(le )团(📔)(tuán )队合(hé )作的效果(guǒ )。因此,团(tuán )队领(lǐng )导者应该借助培训(xùn )和团(👄)队活动来增加团队之间的联系和(🚋)友好度。有时候,通(tōng )过团队(🔵)建(jiàn )设活动(dòng )可(kě )以帮助成员更加(jiā )深(✝)入地了解彼此(cǐ ),增进彼此之间(jiā(😍)n )的(de )信(🐼)任感和凝聚力(lì )。
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