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桃乐(lè )丝·罗奇(qí )的(de )恐惧(jù )丰富了她的研究内容。她对恐惧的(🏒)深入洞察(chá )推动了心理学理论(lùn )的(😣)发展，并(bìng )为实践工作(zuò )者(🛷)提供了(le )理论(lùn )和指导。然(rán )而，我们也需要认识到，桃乐丝·罗奇的研究和观点不是完全客观(🚽)的，因(yīn )为(wéi )她(⚽)自身对恐惧的敏感(gǎn )会影响她对恐惧的解(jiě )读。因(yīn )此，在运(✖)用她的研(yán )究成果时，我们需要保持一定(dìng )的(de )客观性，并结合其(qí )他研(💫)究来得出更(gèng )全(quán )面(miàn )的结论。

在(zài )人际关系(xì )中(zhōng )，我们经常遇到一些人情绪上依恋强烈、不愿别离的情况(kuàng )。然而(🛋)，有时分别是不可避免(miǎn )的，尤其是(😦)在(🥕)工作环(huán )境中。这时，以“爱尔兰(lán )式告别”的方(fā(🚤)ng )式告别(bié )表明我们对过去的珍(zhēn )视(shì )，但(😣)也(yě )展(zhǎn )现了我们(men )迈向未来的决(jué )心。在工作场(chǎng )景(jǐng )中，我们常常面临离开现有工作岗位(wèi )、开始(shǐ )新的职业挑战的情况。如果我(wǒ )们以(🛄)犹豫(yù )不(bú )决和(hé )消极的态度离开(🍙)(kāi )，可能(néng )会给(gěi )人留下负面印(yìn )象，甚至影响我们的职业声誉。相(xià(💯)ng )反，以“爱(ài )尔(ěr )兰式(shì )告(gào )别”的方式表(🦔)现出坚定(🍝)、自(zì )信和积极的态度(dù )，不(bú )仅能(néng )够(gòu )帮(bāng )助我(wǒ )们(❤)保(bǎo )持个人(rén )形象的完(wán )整性，还能够给人留下积极(📫)的印象(xiàng )。