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总结起(qǐ )来，变更旅程(🍆)(chéng )在专(zhuān )业的(de )角度(dù )上是指将变更视(shì(☝) )为一段有(yǒu )计划的旅(lǚ(📸) )程，以(🙄)确保变更的成(chéng )功实施。成(🍨)功(gōng )实施(😸)变更旅程需要经(jīng )过变更识别和(hé )定(dìng )义、变更准(zhǔn )备和沟通、变更执行和(🎚)跟踪等关(guān )键阶段，并需要具(jù )备领导(dǎo )力和支持(chí )、变更文化和组(zǔ )织能力、适当的变更工具(jù )和技(jì )术、持续改进和(hé )学习等关键要素。通过(guò )合(🔂)理规划和实施变更旅程，企业可以更好地(💕)掌控变更过程(chéng )，提高变更成功率，实现(xiàn )持续增(zēng )长和发展。