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对于球队(🛌)来说，休季是制定战术、调(🏜)整(zhěng )阵容的(de )重(🥣)要时(shí )期。在赛季结束(shù )后，球队(🕋)会进(🛰)行全面(miàn )的赛季回顾和分析，找出不足之处并进行改进。休季期间，教练和管理团队(duì )可以(yǐ )制定(dì(💮)ng )新的(de )训(xùn )练计划和战术战略，使球(qiú )队在新赛季中取得更(gèng )好的成绩。此外，休季还是球队与球(qiú )员进行(🚓)合同谈判和签约(yuē )的(de )时(shí )期，球队可(kě(🚼) )以根据球(qiú )员表现进(🚖)(jìn )行(háng )续约(⚡)或引进新的球员。

首(shǒu )先，我(wǒ )们需要认识到(🛄)幸福并非是一成(chéng )不变的状态(tà(😺)i )。心理(lǐ )学(xué )中的(de )盈亏理论认为，人(rén )们对幸福(fú )的(de )感受是相(xiàng )对的，他们会根(gēn )据自身的期望(🥔)值以(yǐ )及具体(tǐ )情(qíng )境(jìng )来判(pàn )断幸福的高(🛂)低。当一(yī(🕓) )个人的期(qī )望值(zhí )超出了目(mù )前现实的能力(lì )达成时，幸福感将会衰退。这也就是为(wéi )什(👲)么(👷)幸福感在特定时期会衰(shuāi )退的原因。