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然(🍿)而，忠诚也可能带来一些负面影响(xiǎng )。忠诚的员工有时(shí )可能会过分(fèn )忽(hū )视自身利益，劳累过(guò )度或个人(rén )发展(😾)(zhǎn )停滞不前(qián )。此(cǐ )外(🍾)，忠诚也(yě )可(kě )能使员(yuán )工过于依赖组织，缺乏自主性(xìng )和创新能力。因此，组织在培养员工忠诚的同时(shí )，也要合理关注员工(gō(🏕)ng )的(🏔)福利和个人(rén )发展，鼓励(lì(🛳) )员工(gōng )发挥个人(rén )潜力和创造力。

《武庚纪 第三季(jì )》的亮(📤)相：宏(🛁)大叙(xù )事(shì )与文化再度碰撞