在现代(dài )企业管理中,总裁的角色不仅(jǐn )仅是决策者和领导者,同时还是组织中重要(yào )的形(🐾)象代表。然而,总裁的(de )繁忙(máng )日程(🈸)(chéng )和职务使其往往无法(fǎ )亲自(zì )处理所有细节和(hé )技术问题(🔭)。为了(le )解(jiě(🥂) )决这个(gè )难题,越来越多的企业(yè )开始雇佣总裁的(de )技师替身,这些人(rén )承(🆗)(chéng )担着代表(🚡)总裁处理技(🙊)术问题的责任。
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