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在OL性(xìng )白書中，性别(bié )议题在工作场所凸显出来。该白(bái )書详细(📔)描述(shù )了OL在(🍾)职(zhí )场中所面临的性(💄)别歧视问(wèn )题，如经济不平等、晋升难度大(dà )以及(jí )性骚扰等。首先，从经济角(jiǎo )度来(lái )看，研究(jiū )发现，相较于(yú )男(nán )性同事，OL的薪酬(chóu )普遍较低，即使在相同职(🍆)级和经验(yàn )下也(yě )是如(rú )此。这(🛴)反映了性(🔲)别歧视仍然存在于现代办公室中，对OL的经济(jì )发展产生了(le )负(fù )面影(yǐng )响。