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然而，使命并(bìng )非(fēi )一成不变的。随(suí(😉) )着外部环境的变化(huà )和组织或个人的发(fā )展，使命也需要及时调整和变(🍏)化(🏰)。在(zài )调整使命(mìng )时，需(xū )要保(bǎo )持使命(🈳)的(de )核心价值不变，同(tóng )时(shí )做出适应(yīng )新环境(🍤)的调整。这有助于使命与时俱(jù )进，保持组织或个人的竞争力和可持续(xù(🔶) )发展。

附(fù )身厄运，是(shì )指一个(gè(🔌) )人不幸地(😭)(dì )遭遇到连续的(🏙)不幸(xìng )事件，几乎每时(💷)每(měi )刻都(🏯)是(shì )一次考验。这(zhè )种状态在(zài )心理学上被称(chēng )为“不幸综(zōng )合(😔)症”。不幸综(zōng )合症的病因多(duō )种多(duō )样，包括(kuò )个体内(nèi )在因素、环(huán )境因素、(🛌)社会因素等。