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第三(sān )，安娜(⛺)女士展现(xiàn )出(chū )了女性领导(dǎo )者独(🚙)特的魅力和(hé )影响力。她以(yǐ )亲和力和同理心与团队成员建立联系，关注员工的福(fú )利(lì )和(hé )发(fā )展，并提供支持(chí )和指导。她鼓励团队成(chéng )员分享自己的观点和想法，并给(gěi )予(yǔ(🚢) )他们相应的认可和奖励(👒)。她相信(xìn )团队的成就是每个人的共同努力的结果(♓)(guǒ )，并为此向所有成(chéng )员表示(🚠)敬意。安(ān )娜女士的领(🔌)导风格激发了团队(duì )的(de )积极性和创造力(lì )，使每(měi )个人都能够发挥自(🐨)己(❕)的潜力(lì )。